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2023

紹興市金融控股有限公司2023年第一次招聘公告

作者:

紹興市金融控股有限公司

2023年第一次招聘公告

根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現紹興市金融控股有限公司面向社會公開招聘工作人員9名，具體事項公告如下：

一、公司簡介

紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國有企業(yè)，公司注冊資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共21家，主營金融股權投資、產業(yè)投資管理、融資擔保服務、資產管理業(yè)務、融資租賃業(yè)務、證券業(yè)務、綜合金融服務等業(yè)務。公司受托管理政府產業(yè)基金總規(guī)模達200億元，重點圍繞紹興市支持引導的新興產業(yè)、傳統(tǒng)經典產業(yè)以及其他符合紹興市經濟發(fā)展導向的戰(zhàn)略類、技術類產業(yè)項目投資。截至2022年末，公司總資產超250億元，凈資產超120億元，信用評級AA+。

紹興市國鼎私募基金管理有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊資本1000萬元。公司聚焦戰(zhàn)略核心產業(yè)，圍繞知名金融機構、上市公司、產業(yè)龍頭，通過一二級市場聯(lián)動，推進私募基金管理業(yè)務發(fā)展。累計管理及服務政府產業(yè)基金母基金4支，管理規(guī)模超170億元。累計參與管理子基金11支、直投項目4個，帶動項目層面投資近461億元。

浙江越鑫融資租賃有限公司系紹興市金融控股有限公司全資子公司，注冊資本5億元，是紹興區(qū)域內唯一一家國有全資融資租賃公司。公司主營融資租賃業(yè)務，重點聚焦基礎設施與民生、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)與數字經濟等重點領域。截至2022年末，累計融資租賃業(yè)務余額9億元。

二、招聘崗位及資格條件要求

（一）招聘范圍

面向全國范圍內符合條件的人員。

（二）報名資格條件

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（2）遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；

（3）具備較強的專業(yè)技術能力、具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（4）身體健康，符合公務員考錄體檢標準。

2.有下列情形之一者不受理應聘：

（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

（4）被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的；

（5）與原單位有勞動糾紛的；

（6）有其他不適宜聘用情形的。

（三）招聘崗位

1.招聘職業(yè)經理人1名，為紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經理。職業(yè)經理人實行聘任制和契約化管理，公司與職業(yè)經理人簽訂勞動合同、聘用協(xié)議和考核責任書。

若有下列情形之一的，不得聘任為職業(yè)經理人：

（1）違反《公司法》《企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀政紀規(guī)定以及企業(yè)相關管理規(guī)定，有重大違法違紀行為的；

（2）因個人原因造成曾任職企業(yè)經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響的事件有直接責任的；

（3）被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

（4）相關法律法規(guī)另有規(guī)定的。

2.招聘國有企業(yè)工作人員8名，其中紹興市金融控股有限公司5名、紹興市國鼎私募基金管理有限公司2名、浙江越鑫融資租賃有限公司1名。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止。

應聘人員可登錄海智匯·紹興人才網www.sxrc.org.cn、前程無憂官網www.51job.com、紹興金控微信公眾號和官網下載《紹興市金融控股有限公司應聘登記表》（以下簡稱《應聘登記表》）（附件1），在2023年6月12日8:30開始至2023年6月26日17:00止期間將《應聘登記表》和本人相關資料（附件2）的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com，郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘職位+姓名+手機號碼。聯(lián)系人：劉老師，電話0574-87278624-666。

2.報考須知：

（1）應聘人員應填寫好《應聘登記表》，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，不確定應聘崗位的，視作報名無效。

（2）年齡計算以2023年6月12日為截止日；工作經歷計算到2023年6月12日止。

（二）資格審查

資格審查通過的即為有效報名。

（三）考試

1.資格審查通過后按招聘崗位分類組織筆試、面試。筆試流程適用于除紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經理外的崗位；紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經理崗位免筆試直接進行面試流程。

2.崗位有效報名人數不足招聘崗位計劃數1:3的將取消該崗位。

3.筆試流程崗位根據筆試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位計劃數的1:5比例確定面試對象。不足1:5比例的按實際人數確定面試對象。

4.管理培訓生筆試內容為行政能力測試和企業(yè)知識，面試方式為半結構化面試，對考生溝通能力、領導能力、協(xié)調能力、應急處理能力等進行測試；其他崗位筆試內容為行政能力測試、相關專業(yè)知識和企業(yè)知識，面試方式為半結構化面試，對考生專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力進行測試。

5.筆試、面試成績滿分均為100分。按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成考試總成績，并按總成績從高分到低分依次排序（若總成績相同的以面試成績高的排序在前；紹興市國鼎私募基金管理有限公司總經理崗位面試成績相同則加試面試，以加試面試成績高者列前）。按1:1比例確定入圍體檢和考察對象。面試成績低于70分者，不列入體檢和考察對象。

（四）體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。

（五）考察

對體檢合格人員進行全面考察了解；考察結果作為錄用重要依據。

（六）公示

經公司研究確定擬錄用人員，并對擬錄用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

四、其他說明

1.應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到應聘人員本人的，均視為應聘人員本人自動放棄。

2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內未辦理手續(xù)等產生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補或視情取消本崗位招聘計劃。